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‘가족친화’ KB증권, 경력단절 여성 안착·등용 ‘앞장’ [저출생, 기업의 시간⑫]
삼성물산, 소통에서 해결책 찾다 [저출생, 기업의 시간⑪]
“0세반 꼭 있어야” 기업은행의 이유 있는 고집 [저출생, 기업의 시간⑧]
“일가족 정책 안착해야…기업별 맞춤 컨설팅 필요” [저출생, 기업의 시간⑥]
“기업, 생존 아닌 ‘자아실현 공간’ 돼야” [저출생, 기업의 시간④]
보건의료노조 “61개 병원서 91% 높은 찬성률로 총파업 가결”
“생산성 손상 없는 ‘돌봄친화적’ 기업 문화 조성해야” [저출생, 기업의 시간③]
다음 달 경기버스 ‘교통대란’ 오나…노사 단체교섭 결렬
“이 연봉 받곤 못 다녀” 20~40대 직장인 69%는 이직할 결심
“주 4일제, 22대 국회 우선 입법과제”…노사정 사회적 대화 본격 개시
‘플랫폼 종사자’ 최저임금 심의 놓고 노사 ‘줄다리기’
[단독] 고용당국, 동대문구 ‘중대재해법 위반’ 정조준...“구청장도 처벌해야”[안전시대]
의협, 전국 6곳서 ‘의대증원 반대’ 촛불집회…“6월 큰 싸움 시작한다”
문체부 공공기관 노조 “기관장 공석 多, 전문성 갖춘 인사 서둘러야”
양대노총, 노동절 집회·행진…서울 도심서 3만명 모인다
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