한미그룹 경영권 분쟁의 장기화가 예고됐다. 최대주주인 한미약품그룹 송영숙 회장, 임주현 부회장, 신동국 한양정밀 회장 등 3자 연합과 한미사이언스 임종윤 사내이사, 임종훈 대표 형제 측 이사회 구도가 5대 5로 결성되며, 경영권 주도를 위한 팽팽한 긴장 이어질 전망이다.
28일 서울 교통회관에서 열린 한미사이언스 임시 주주총회에서는 △이사회 인원을 10명에서 11명으로 늘리는 정관 변경 건 △신 회장·임 부회장 2인의 사내이사 선임 건 △자본준비금 감액 안건이 상정됐다.
이날 임시 주총에선 의결권이 있는 전체 주식 수 6771만3706주 가운데 5734만864주(84.7%)가 참석한 것으로 집계됐다. 3자 연합과 임 사내이사는 의결권 대리인이 대신 참여했다.
주총 결과, 이사회 정원을 기존 10명에서 11명으로 확대하는 정관변경 안건은 부결됐다. 찬성(57.89%)표가 출석 주주의 66.7% 이상에 도달하지 못한 것이다. 정관변경의 건은 주총 참석 의결권의 3분의 2 이상 찬성이 필요하다.
이 안건은 3자 연합이 한미사이언스 이사회의 구성을 확대해 경영권을 확보하려는 전략으로 제안한 것이다. 이사회 정원을 11명으로 늘리고 신 회장과 임 부회장을 신규 선임해 6대 5의 경영권 우위를 선점할 계획이었다.
다만 일반결의 안건인 신규 이사 선임의 건이 가결되면서 신 회장이 기타비상무이사로 선임됐다. 일반결의 안건은 출석 주주 과반수 찬성으로 통과된다. 결국 한미사이언스 이사회 구도는 3자 연합 측 5명, 형제 측 5명으로 5대 5가 됐다.
주총이 종료된 후 임 대표는 3자 연합에 대한 지속적 견제 입장을 드러냈다. 임 대표는 현장에 있던 취재진에게 “결과를 겸허히 받아들이며 주주분들의 소중한 의견을 직접 들을 수 있었던 의미 있는 자리였다”면서 “주주 분들의 현명한 판단으로 그동안 회사를 흔든 일부 대주주 및 세력의 이사회 증원을 통한 경영권 장악 시도를 막아낼 수 있었다”고 밝혔다. 이어 “이사회가 5대 5 동수로 재편됐지만 이사님들도 회사의 미래와 발전을 고려해 역할을 해줄 것이라 믿는다”고 했다.
신 회장은 중립적 입장을 취했다. 신 회장은 입장문을 내고 “한미사이언스 경영 체제의 중요한 변화를 앞두고, 이사회에 진입하게 돼 무거운 책임감을 느낀다”며 “분쟁으로 인한 갈등을 완충시키면서 조화로운 경영 모델을 이뤄내도록 노력하겠다”고 전했다.
이번 주총 결과에 따라 임 대표는 중장기 전략을 추진하는 데 있어 동력을 확보하기 어려운 상황에 놓였다. 특히 사업 전략 중 ‘투자’ 부문이 3자 연합의 강력한 반대에 부딪히고 있다. 임 대표는 지난 7일 중장기 성장 전략 발표 기자간담회를 통해 오는 2028년까지 8150억원을 투자해 매출 2조원 이상을 달성하겠다는 목표를 제시한 바 있다. 재무적 투자자(FI)와 전략적 투자자(SI) 등 외부 투자를 이끌어내 기업 성장에 필요한 자금을 확보하겠다고 했다.
신 회장을 포함한 3자 연합은 이에 대해 “제3자 기업에 지분을 매각하면 안 된다”는 판단을 견지했다. 3자 연합은 “투자 자체를 반대할 이유는 없지만, 대주주 오버행 이슈로 회사 가치가 최저평가 돼 있는 현 시점에서 회사 매각에 가까운 투자를 왜 시급히 받아야 하는지 납득하기 어렵다”며 “한미그룹 경영권을 빠르게 안정화는 것이 급선무”라고 짚었다.
한편, 다음 달 19일 진행될 한미약품 임시 주주총회에서는 박재현 한미약품 대표 해임과 신동국 기타비상무이사 해임, 박준석 한미사이언스 부사장 선임, 장영길 한미정밀화학 대표 선임 건 등에 대해 의결 절차가 이어질 예정이다. 임 대표는 이 임시 주총을 통해 3자 연합의 ‘전문 경영인 체제’를 견제하고, 지주사인 한미사이언스의 입지를 강화할 방침이다.
