[쿠키 경제] 구직자들의 희망연봉이 실제 연봉과 큰 차이를 보이고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인이 구직자(658명)와 기업(188개사)을 대상으로 ‘희망연봉과 신입사원 연봉’ 에 대해 각각 조사한 결과, 그 차이는 평균 452만원에 달하는 것으로 집계됐다.
구직자들의 희망연봉은 1800~2000만원 미만(13.5%), 2400~2600만원 미만(12.3%), 2200~2400만원 미만(11.1%), 2000~2200만원 미만(10.9%) 순으로, 평균 2622만원이었다.
학력별로 고졸(2398만원), 초대졸(2455만원), 4년제 대졸(2706만원), 대학원 이상(2980만원) 순이었다.
그러나 실제로 기업이 신입사원에게 주는 연봉은 1800~2000만원 미만(22.3%), 1800만원 미만(20.2%), 2000~2200만원 미만(19.2%), 2200~2400만원 미만(14.9%), 2400~2600만원 미만(11.7%), 2800~3000만원 미만(6.4%) 순으로 평균 2170만원에 불과했다.
국민일보 쿠키뉴스팀
온라인 취업포털 사람인이 구직자(658명)와 기업(188개사)을 대상으로 ‘희망연봉과 신입사원 연봉’ 에 대해 각각 조사한 결과, 그 차이는 평균 452만원에 달하는 것으로 집계됐다.
구직자들의 희망연봉은 1800~2000만원 미만(13.5%), 2400~2600만원 미만(12.3%), 2200~2400만원 미만(11.1%), 2000~2200만원 미만(10.9%) 순으로, 평균 2622만원이었다.
학력별로 고졸(2398만원), 초대졸(2455만원), 4년제 대졸(2706만원), 대학원 이상(2980만원) 순이었다.
그러나 실제로 기업이 신입사원에게 주는 연봉은 1800~2000만원 미만(22.3%), 1800만원 미만(20.2%), 2000~2200만원 미만(19.2%), 2200~2400만원 미만(14.9%), 2400~2600만원 미만(11.7%), 2800~3000만원 미만(6.4%) 순으로 평균 2170만원에 불과했다.
국민일보 쿠키뉴스팀