문과생 취업 관건은 “직무 관련 경험”… 학점 영향 “그닥”

문과생 취업 관건은 “직무 관련 경험”… 학점 영향 “그닥”

서울 삼성동 코엑스에서 열린 일자리 엑스포에서 구직자들이 취업설명회를 듣고 있다. 쿠키뉴스 자료사진

기업 채용 담당자들이 인문계열 대학생의 취업에 가장 큰 영향을 주는 요소로 ‘직무 관련 경험’을 꼽았다. 

2일 고용노동부는 여론조사 전문기관 글로벌알앤씨에 의뢰해 지난해 11월18일부터 12월23일까지 매출액 500대 기업 및 중견기업의 채용 담당자 758명을 설문조사한 결과를 발표했다. 

조사에 따르면 응답자의 69.1%는 경영·경제학과를 제외한 인문·사회계열 전공자를 채용할 때 가장 노력해야 할 사항으로 직무 경험을 제시했다. △직무능력 향상을 위한 교육훈련(59.8%) △회사 관심도·기업분석(18.3%) △직무 관련 복수·부전공 이수(13.9%)라는 답변도 나왔다.

응답자의 89.1%는 직무와 연관성이 높은 일 경험이 채용에 긍정적인 영향을 준다고 봤다. 직무 관련 자격증이 도움 된다는 답변도 82.6%에 달했다.

학점의 중요성은 비교적 낮은 것으로 파악됐다. 응답자의 47.6%는 ‘기준 학점 이상이면 영향 없다’고 답했다.

인문·사회계열 전공자를 채용할 때 기대하는 능력으로는 △커뮤니케이션 능력(31.8%) △조직 적응력(22.3%) △보고서 작성 능력(16%) 등이 꼽혔다.

문과생 취직 역량 확대를 위해 필요한 정부 정책으로는 △직무 관련 일 경험 기회를 제공하는 것(70.6%)이 가장 많은 응답을 모았다. 이어 △산업 수요가 있는 분야에 대한 직업훈련(31.1%) △전공별 직업 경로 등 정보 제공(22.3%) 등 순이었다.

한성주 기자 castleowner@kukinews.com
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