◎H+양지병원, ‘찾아가는 건강검진 서비스’ 실시=H+양지병원(병원장 김상일)은 건강검진 버스를 활용, 다양한 환경에서 근무하는 근로자 검진과 기업 출장 검진 서비스를 제공하는 ‘찾아가는 건강검진 서비스’ 발대식을 12일 열고 본격 운영에 돌입한다고 밝혔다.

H+양지병원 건강증진센터는 기존 예방의학에 산업의학을 추가한 직업환경의학과를 신설, 유해환경 근로자 대상 특수검진을 펼친다. 근로자 건강진단과 사후관리는 물론 질환의 업무 관련성 평가, 직업 특성과 환경 요인을 중심으로 질환에 대한 타 진료과 협진 등도 함께 진행한다.

또한 ‘찾아가는 건강검진 서비스’는 직업환경의학과의 특수검진 외에도 H+양지병원이 꾸준하게 전개하고 있는 지역주민, 광희동 러시아와 몽골타운, 대림동 중국동포 대상 나눔 진료활동과 일반 기업 출장검진에도 적극 활용할 계획이다. 

김상일 병원장은 “‘찾아가는 건겅검진 서비스’와 직업환경의학과 신설을 통해 위험 업무에 종사하는 근로자 분들에게 최상의 검진서비스를 제공, 질병의 조기 발견과 효과적인 사후관리로 근로자 건강을 위한 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.

◎고신대복음병원, ‘폭언·폭력’없는 안전하고 건강한 병원만들기 선포=고신대복음병원(병원장 임학)은 12일 병원 1동 3층 강당에서 안전하고 건강한 병원만들기 선포식을 열었다.

이날 행사는 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 성희롱 성폭력에 대한 미투 운동 릴레이와 함께 병원 근무자들이 공통적이고 고질적으로 호소하는 반말 및 폭언에 대한 예방을 위한 차원에서 마련됐다.

이날 행사에는 병원장 및 보직교수와 노동조합 지부장 및 교직원 300여명이 참석했다. 교직원들은 ‘환자존중·직원존중’이 명시된 뱃지를 패용하고 반말·폭언이 없는 안전하고 건강한 병원, 바른말 고운말로 상호존중을 실천하는 안심병원, 직원건강과 환자안전을 포함한 교직원들이 환자를 존중하고 환자는 교직원을 존중하는 병원을 만들어 나갈것을 다짐했다. 

임학 병원장은 “요즘 화제가 되고 있는 미투 운동에 앞서 서울의 한 대학병원에서 간호사 성희롱 문제가 대두된바 있는데 적절한 시기에 캠페인을 개최함으로써 언어적 물리적 (성)폭력 없는 병원을 만들어 나가는데 고신대복음병원이 앞장서는 역할을 하겠다”고 강조했다.

이어 노귀영 민주노총 고신대병원 지부장은 “병원의 창구 직원이나 병동 간호사들은 대표적인 감정노동자 직종에 종사하고 있는 사람들이다. 우리는 지난해부터 폭언 및 폭력 예방을 위한 캠페인을 기획했는데 병원장님께서 흔쾌히 동참해주셔서 이렇게 성대하게 행사를 치르게 되어 감사하다”며 “단발성 행사로 그치지 않고 꾸준히 실천하고 정착되는 캠페인이 될 수 있도록 조합원이 앞장서 노력 하겠다”고 말했다.